云南天然橡胶产业集团孟连有限公司 “五点”工作法释放产改活力
发布日期:2023年10月31日 来源:原创 阅读:1320

近年来,云南天然橡胶产业集团孟连有限公司(以下简称云胶孟连公司)借助产业工人队伍建设改革的“东风”,充分发挥党建在产改中的引领作用,旗帜鲜明走好“党建带工建助产改”之路,通过“思想引领+改革驱动+人才激励+跨境发展”的模式,引领职工与企业共进步、同成长、谋发展。

一、立足“原点”强基固本,着力强化理论武装。

一是领好思想之航。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为先导,以党的二十大精神为主线,通过理论学习中心组、干部学习例会、三会一课、领导下基层讲党课等形式,全方位、多角度、深层次向职工宣传党的理论方针政策。二是把好思想之舵。充分依托“学习强国”“云岭先锋”、公司微信公众号、网站等平台,常态化开展百年党史、文明风尚、党纪法规、劳动权益等方面思想引领,引导职工感党恩听党话跟党走。三是扬好思想之帆。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分运用职工书屋、技艺传承室等职工服务阵地,向车间、班组等生产一线定期开展产改政策知识宣传,并坚持用身边先进典型教育身边人,激励职工争做新时代的奋斗者。四是掌好思想之态。通过谈心谈话、日常走访等,定期了解职工思想状态,同时通过警示教育、专家授课等方式,进一步提高职工纪法意识,筑牢廉洁防线。

二、打通“堵点”推进改革,不断激发内生动力

一是紧紧围绕集团公司、云胶集团的改革方向,结合实际制定《云南天然橡胶产业集团孟连有限公司三年滚动发展计划》《云南天然橡胶产业集团孟连有限公司“瘦身健体”专项行动实施方案》,统一思想认识,严格落实责任,牢固树立成本意识、市场意识和效率意识,坚定不移深化改革,全面推动云胶孟连公司“瘦身健体”提质增效工作取得实效。二是依托科技创新助推改革。针对公司产品塑性值不合格问题,通过多种方式进行实验,通过绉片堆捂和绉片结算方式有效推动公司产品质量提升,不断提高产品一致性。三是严格开展制度废改立专项整治工作,召开专题会议研究制度起草、执行等事项,2023年废止7项、修订完善11项、新建立1项并向云胶集团备案。四是结合实际,起草《云胶孟连公司2023年扭亏减亏工作实施方案》,合理控制销售费用和目标管理,切实做到降本增效。五是积极推进孟连制胶厂改扩建项目入库事宜,已对接第三方完成项目实施初稿的起草。此外,围绕孟连牛油果这一重点产业,积极拓展公司业务,对接孟连县牛油果办和农垦集团绿色营销中心,协助探索牛油果销售新模式。


三、找准“支点”加强管理,探索人才激励机制。

一是根据云胶集团“瘦身健体”工作要求,制定《云胶孟连公司本部人员优化改革工作实施方案》,重点优化本部人员配置,充实基层管理人员,夯实基层力量。二是探索人才激励举措,制定《云胶孟连公司绩效周期考核实施方案》,进一步深化“三项制度”改革,避免绩效考核平均主义,合理拉开绩效工资差距。三是积极选派技术骨干力量到先进企业、先进单位学习交流,积极组织职工参加各类技艺技能培训、开展劳动技能竞赛、参加“安康杯”知识竞赛等活动,不断提升职工技能素质。四是积极发挥“师带徒”引领带动作用,鼓励职工创新创效。成立了孙明宏师傅技艺传承与创新工作室,在孙明宏师傅的带领下,通过技术创新提高产品塑性,杂胶加工过程防止碎胶、循环池前预处杂装置、湿搅机定刀和筋条堆焊提高“吃胶效率”等工作方法,在提高生产质效、解决生产一线难题、推动生产经营发展等方面发挥了积极作用。五是累计投入研发经费100余万元,积极开展“五小”创新创效活动,与云南农业大学等科研单位进行科技创新合作,推动科技创新工作,自2018年以来,累计获批5项实用新型专利。

四、瞄准“焦点”强化维权,凝聚企业发展力量

一是始终把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,坚持企业重大决策听取职工代表意见,每年定期召开职工代表大会,每三年与职工签订一次集体合同,规范涉及职工切身利益的工资薪酬、社会保险、女职工权益等方面问题。二是深化推进厂务公开制度,依托公开栏及时对职工关心的热点难点问题进行公开,切实增强职工民主参与民主管理意识,保障职工的知情权、监督权。同时,设立职工信箱,收集职工在工作中的合理意见和建议,调动职工为公司高质量发展建言献策的积极性。三是抓好提升职工技能培训,每年组织开展安全生产岗前培训、消防演练、安全环保、质量管理等培训,全面提升职工的能力及技术水平。同时,积极搭建竞赛平台,结合年度生产任务,广泛开展技能比武、劳动竞赛、以赛促干、以赛促改。四是及时帮扶救困扶弱,依托冬送温暖、夏送清凉、困难救助等工会实惠政策。近三年,累计慰问困难职工及境外职工172人次,发放慰问金和慰问物资10余万元,为符合金秋助学条件的6名困难职工申报助学金3万元,为4名基层管理人员申报学历提升补助4000元,组织职工体检167人次,列支体检费用11.74万元,每两年为一线职工购置不少于两套劳保服,按照规定在节假日为职工发放福利物资。

五、聚焦“热点”转型升级,利用沿边口岸优势探索跨境发展。

一是发挥沿边优势,利用政策倾斜和通关便利等口岸优势,将业务延伸拓展到境外,建立了由云胶孟连公司控股51%与缅甸第二特区(佤邦)财政部持股49%共同投资组建的云康橡胶投资有限公司(云康制胶厂),在加强双边会晤的前提下,聚焦原料收购、制胶生产、财务核算、安全生产等方面工作,分批次、分重点地委派人员赴境外进行指导,逐步整合境外原料市场。境外云康制胶厂累计帮助吸纳当地季节性用工100余人次,基地覆盖区主要以橡胶为经济来源,覆盖区域包括邦康那洛乡、南高乡、等俄乡等2000户人家,截止2022年底人年均收入近3000元,随着橡胶产量增加,收入也随之增加,有效改变了当地罂粟种植为生的现状,为当地及国际禁毒事业做出积极贡献。二是加强同境外橡胶企业的合作,为境外替代种植企业兄弟单位提供橡胶加工技术咨询和合作,致力于做强做优替代天然橡胶产业,致力于替代种植企业实现转型升级,实现“资源共享、优势互补、互利共赢”的机制。三是积极开展“爱心帮扶”工程,架起境内与境外一座温暖人心的连心桥,支持南高小学、支持公路维修、爱心捐款等工作,累计捐助教育基金2万元,先后出资340余万元修缮邦康市至云康制胶厂(佤邦南高乡)约8公里道路、架通3.1公里生产生活用水管道和3.5公里生产生活用电线路,改善了胶厂附近居民的饮水质量,保障了生产生活的用水用电。

用改革拥抱时代,用奋斗渲染未来。云胶孟连公司坚持以改革为动力,以创新为本领,激励产业工人在推动公司高质量发展的征程中建功立业,推动产改工作不断取得新突破。


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